2007年8月17日 星期五

不是工作日誌

心得筆記:

今天上了行銷4P
以前上課就學過這4P
也知道字面翻譯以及解釋
但是從來就不知道如何將這些學術化的字語轉換成實際操作
以前學會的4P
充其量就是用來應付考試
今天學會的4P
那些各式各樣的表格以及圖案
似乎把這些抽象的術語具體化
變的比較容易運用了
對於整體架構也比較有清晰的概念


但是上課的時候
還是會自我懷疑
每天每天學到的內容
現階段覺得受益良多
但是當真正到職場上工作的時候
面對不同的問題以及情況
是否真的知道要怎麼去運用
我會做精美的報表
卻缺乏分析報表結果的能力
聽的懂理論課程
遇到實際案例卻缺乏思考、分辨、運用的概念
到時候會不會變成腦子裡知道有一些東西要想
但是所有的東西都糾結成一團
變成什麼都弄不出來的畫面阿..............

2007年8月16日 星期四

excel有感

1 excel教學
2 問卷分析小組簡報-依據上禮拜請大家回答的問卷作分析,運用老師教的excel技巧去統計分
析。 (ps今天輪到我上去報告-感謝我們盡責認真的PM已經整理好內容^^)
3 架構
4 價格策略-價格結構表



心得筆記
今天上半段老師上的是excel教學,由於之前工作上累積了一些基礎,所以對我而言其實不難。
想起當初剛從學校畢業的時候,excel根本沒用過,開始工作之後才一點一滴摸索學習,excel也算是幾年來工作的一個進程紀錄。
之前被灌輸的觀念,覺得學會excel這種東西 又如何,最重要的是思考、組織、判斷的能力,而學會這些基本操作 , 終究只是一隻"別人的手"。
但是想想,其實並不是正確的觀念。畢竟學會的東西比別人多絕對是有利而無害的,這是肯定的道理。
今天老師一教,還是有新的收穫、發現,還有很多運用方法、函數是沒有學過的,就像1A1B猜數字、迷宮、銅板這些遊戲,簡單的以為只是遊戲,just for fun,但其實背後有許多看不見的意涵值得去思考,任何事情都還是會有許多看不見、想不到的隱像,永遠會有仍需要學習的地方...果然學習是一生的課題!!

流水帳一篇20070814


今天只有上午半天的時間

學了流程圖解說(我還沒畫好@@)

之後的時間是迷宮理論以及其他遊戲


心得筆記
原來玩遊戲也需要判斷與推理

想出規則依循 才能玩的好阿

2007年8月10日 星期五

時光飛逝



1五大修練的定義:


*系統思考(System Thinking)--為學習型組織五項修之主軸的核心,將知識與工具
加以整合, 協助我們探討系統中各元素彼此相互作用的關係,有效的幫助我們改變。強調整體超過各個部分的加總。


*自我超越(Personal Mastery)--為個人突破自我的極限或技能,不斷進行創造性
與精神上的超越。為學習型組織的精神基礎,成員對自我超越的成熟度決定組織的
學習能力。


*心智模式(Improving Mental Models)--運用反思探詢辯護等方法,轉變成為長期因果變化的
模式,跳出刻板印象,增進合作性的學習。

*共同願景(Building Shared Vision)--由個人到組織,建立共同願景,勾勒組織整體的未來發展
目標價值和使命等。

*團隊學習(Team Learning)--唯有重視團隊成員的角色與影響、方可集思廣益,發揮團結合作
的力量,使群體的智慧超過個人的智慧。




2討論哪些網站是屬於動物、植物、或單細胞?


*本組以"Yahoo遊戲網站跑跑丁"作為範例
*動物網站的核心1瞭解需求2紀錄需求3滿足需求4創造需求




3什麼是思考?


*大多人喪失思考ㄉ能力 只會反應
*人與動物最大的差別在於人會思考 有願景




4關鍵成功因素為何?


*關鍵成功因素CSF(Critical succesful Factor)
*關鍵績效指標KPI(KEY PERFORMANCE INDICATOR)不超過五個
*執行目標 PO PERFORMANCE OBJECT




5拍照說故事


*阿明與阿嬌
*幸福的尋找










心得筆記:


*今日上課時間飛逝如梭
早上簡短的講解接著拍照、欣賞、討論再拍照、欣賞、討論
轉眼間下課時間已經到了
整天都動腦筋~一點都沒有打瞌睡的時間~非常充實的一天

*謝阿姨的店~改天一定要去吃吃看

*老師說這個課程是一個心靈成長團體
上週就有很深的體認
再同意也不過!!

2007年8月8日 星期三

新店開張


今天小組討論出未來的大概方向,
包含小組名稱、工作室名稱、部門組織、相關規劃等,
都漸漸有了初步的框架。



幸福9號 工作室
Bonheur neuf
Happiness No9

規模~400萬/月
台北縣市
20~34歲女性(約23萬人)
喜歡嚐鮮、變化,
薪資微薄、普通,
愛逛街,但一買就得吃白土司度日。
社會新鮮人 、OL,
關心流行資訊,
會收看女人我最大,
閱讀VOGUE BEAUTY雜誌。

公司組織:
CEO:宏仁
行政部門:佩郁、雅惠、怡芳
行銷企畫:妍慧、怡靜、怡臻
業務部門:秀琴、 宏仁
IT工程: 立瑋

幸福掌握在手裡

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