時光飛逝

1五大修練的定義：

*系統思考（System Thinking）--為學習型組織五項修之主軸的核心，將知識與工具

加以整合， 協助我們探討系統中各元素彼此相互作用的關係，有效的幫助我們改變。強調整體超過各個部分的加總。

*自我超越（Personal Mastery）--為個人突破自我的極限或技能，不斷進行創造性

與精神上的超越。為學習型組織的精神基礎，成員對自我超越的成熟度決定組織的

學習能力。

*心智模式（Improving Mental Models）--運用反思探詢辯護等方法，轉變成為長期因果變化的

模式，跳出刻板印象，增進合作性的學習。

*共同願景（Building Shared Vision）--由個人到組織，建立共同願景，勾勒組織整體的未來發展

目標價值和使命等。

*團隊學習（Team Learning）--唯有重視團隊成員的角色與影響、方可集思廣益，發揮團結合作

的力量，使群體的智慧超過個人的智慧。

2討論哪些網站是屬於動物、植物、或單細胞？

*本組以"Yahoo遊戲網站跑跑丁"作為範例
*動物網站的核心1瞭解需求2紀錄需求3滿足需求4創造需求

3什麼是思考？

*大多人喪失思考ㄉ能力 只會反應

*人與動物最大的差別在於人會思考 有願景

4關鍵成功因素為何？

*關鍵成功因素CSF(Critical succesful Factor)

*關鍵績效指標KPI(KEY PERFORMANCE INDICATOR)不超過五個

*執行目標 PO PERFORMANCE OBJECT

5拍照說故事

*阿明與阿嬌

*幸福的尋找

心得筆記:

＊今日上課時間飛逝如梭

早上簡短的講解接著拍照、欣賞、討論再拍照、欣賞、討論

轉眼間下課時間已經到了

整天都動腦筋～一點都沒有打瞌睡的時間~非常充實的一天

＊謝阿姨的店～改天一定要去吃吃看

＊老師說這個課程是一個心靈成長團體

上週就有很深的體認

再同意也不過！！